Только треть россиян видят угрозу замены их профессии ИИ
Согласно последнему исследованию Школы коммуникаций НИУ ВШЭ и холдинга “Ромир”, лишь 32,4% россиян считают, что искусственный интеллект может заменить их на рабочем месте. Опрос проводился 24-28 марта 2025 года среди 2 500 респондентов, причем 2 030 из них участвовали в аналогичном исследовании годом ранее.
Интересно, что по сравнению с 2024 годом уверенность граждан в сохранности своих рабочих мест выросла: на 9,5 процентных пунктов снизилось число тех, кто опасается автоматизации своей профессии. Однако почти половина опрошенных допускают, что развитие ИИ приведет к исчезновению целых профессий.
Почему россияне не боятся ИИ на работе?
1. Уверенность в уникальности человеческого труда
Многие специалисты считают, что эмоциональный интеллект, креативность и сложные социальные взаимодействия останутся прерогативой людей. ИИ пока не способен полностью заменить врачей, учителей, менеджеров по продажам и других профессионалов, чья работа требует гибкости и эмпатии.
2. Опыт прошлых технологических революций
История показывает, что автоматизация не уничтожает, а трансформирует рынок труда. Например, появление компьютеров не привело к массовой безработице, а создало новые профессии (IT-специалисты, digital-маркетологи, аналитики данных). Вероятно, россияне ожидают аналогичного сценария.
3. Низкая осведомлённость о возможностях ИИ
Несмотря на активное развитие ChatGPT, нейросетей для генерации изображений и голосовых помощников, многие люди до конца не понимают, как быстро ИИ внедряется в бизнес-процессы. Это может объяснять их спокойное отношение к потенциальным рискам.
Какие профессии находятся в зоне риска?
Хотя большинство россиян не видят угрозы для своей работы, эксперты выделяют несколько сфер, где автоматизация уже происходит:
- Бухгалтерия и финансы (ИИ анализирует данные быстрее человека).
- Колл-центры (чат-боты и голосовые помощники заменяют операторов).
- Транспорт и логистика (беспилотные автомобили и дроны).
- Контент-производство (нейросети пишут тексты, создают изображения и видео).
При этом врачи, педагоги, психологи и творческие профессии остаются наиболее защищёнными от полной замены ИИ.
Готовы ли россияне адаптироваться к изменениям?
Парадоксально, но только треть опрошенных предпринимают какие-то действия, чтобы обезопасить себя на рынке труда. Более того, готовность учиться новым профессиям упала:
- В 2024 году 26,6% респондентов были готовы осваивать новые специальности.
- В 2025 году этот показатель снизился до 18,7%.
Это может говорить о недооценке рисков или нехватке мотивации для переобучения.
Что делать, чтобы остаться востребованным специалистом?
- Развивать “мягкие навыки” (soft skills) – креативность, управление людьми, переговоры.
- Осваивать гибридные профессии – например, “медик + IT” или “маркетолог + аналитик данных”.
- Следить за трендами в своей отрасли и изучать инструменты на основе ИИ.
- Инвестировать в образование – курсы, сертификации, повышение квалификации.
Вывод: ИИ – не угроза, а инструмент
Хотя искусственный интеллект меняет рынок труда, массовой безработицы не предвидится. Главное – адаптироваться к новым условиям и использовать технологии в свою пользу. Пока россияне не спешат переучиваться, но в долгосрочной перспективе гибкость и обучение станут ключевыми факторами успеха.
